Die Konfliktmonster sind los!

Und plötzlich waren sie da: die kleinen Biester. Mal knuddelig. Mal garstig. Mal zum Lachen. Mal zum Haare raufen. Und manchmal so hartnäckig, dass man sie einfach nicht loslassen möchte.

Das erste Monster wurde quasi direkt bei Beziehungs_Weise Simonsen abgeliefert. An Nummer 2 wird von zwei Menschen hin und her gezerrt auf dem Weg zu Ihrer Konfliktberaterin. 

Und die vielen kleinen Monster? Die tummeln sich besonders gern im Führungskräftecoaching.

Denn Konflikte sind eben genauso vielfältig wie die Menschen, die sie mitbringen.
Und weil Erkenntnisse nicht einfach wieder verschwinden sollen, haben die Monster inzwischen sogar ihre eigene Heimat auf meinen Klienten-Notizheften gefunden. Zum Aufschreiben, Reflektieren, Nachlesen – und vielleicht auch, um dem eigenen Monster irgendwann mal freundlich zuzuzwinkern.

Denn mein Motto bleibt: Bringen Sie Ihren Konflikt vorbei.
Ich verspreche: Wir beißen nicht. Die Monster manchmal schon.